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직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오 직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오 목차 직무분..

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작성일 24-05-05 08:45

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직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오 목차 직무分析에 대하여 說明(설명) 하시오 I. 직무分析의 의의 II. 직무分析의 목적 III. 직무分析의 방법 1..

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방송통신/기타

직무analysis(분석) 에 대하여 설명(explanation)하시오
목차

직무analysis(분석) 에 대하여 설명(explanation)하시오

I. 직무analysis(분석) 의 의의

II. 직무analysis(분석) 의 목적

III. 직무analysis(분석) 의 방법
1. observe법
2. 면접법
3. 질문서법
4. 경험법
5. 임상적 방법

IV. 직무analysis(분석) 의 절차
1. 예비작업
2. 본작업
3. 요약analysis(분석) 작업

V. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서
2. 직무명세서

bibliography
직무analysis(분석) 에 대하여 설명(explanation)하시오

I. 직무analysis(분석) 의 의의

직무analysis(분석) (job analysis)이란 특정직무의 내용과 property(특성)을 analysis(분석) 하여 그 직무의 성격과 그 직무를 수행하는 데 필요한 자격요건-종업원의 숙련 ․ 지식 ․ 능력 ․ 책임 ․ 작업環境(환경)-등을 명확히 결정하는 과정이다. 직무analysis(분석) 을 중심으로 한 직무연구나 이에 따라 실시되는 인사고과는 인적자원관리의 기본적 資料가 된다 일반적으로 직무analysis(분석) 에 의해 밝혀져야 할 사항은 (1

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