[행정학] 행정조직론
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행정조직론
제1장 조직의 기초theory
제1절 서 론
제1항 행정조직의 의의 및 계보
1. 조직의 의의
1) 고전적 의미
F. W. Taylor : “완만한 環境 속에서 조직내부의 goal(목표) 를 달성하기 위하여 업무를 분할하고 업무에 상응하는 책임과 의무소관을 명확히 하는 과정”2) 현대적 의미
① 급속한 環境alteration(변화) 속에서 goal(목표) 의 원활하고 신속한 adaptation(적응) 을 위하여 인간행동을 규 합하는 과정
② C. I. Barnard - “공동goal(목표) 의 원활한 달성을 위하여 2인 이상의 인위적 협동체 가 커뮤니케이션에 의하여 연결된 공동체”아울러 조직의 3대요소는 공동goal(목표) , 2인 이상의 협동체, 커뮤니케이션
2. 조직의 유형
1) Blau & Scott : 수혜자를 중심으로
① 호혜조직(공익결사)
② 사업조직
③ 봉사조직(서비스조직)
④ 공익조직(공중복리조직)
2) 조직의 사회적 기능을 중심으로
T…(省略)3) A.Etzioni의 유형 : 복종관계중심
4) J. Woodward 여사의 분류-규모와 기술을 중심으로
① 소수단위 생산품 생산 - 동일제품울 비교적 짧은 공정을 거쳐 생산
② 대량생산체제 - 동일제품을 대량으로 생산
③ 연속적 생산체제(과정적)생산체제
2) C. P. Aldefer의 E.R.Gtheory
① Xtheory
② Ytheory
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다.
