조직의 유형
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작성일 24-05-06 23:07
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경제조직은 생산 활동을 하는 산업체를 말하며, 정치조직은 정당, 국회, 행정기관 등을 뜻한다. 한편 여기에서 말하는 사회적 피료썽이란 환경의 문제를 해결 하는 활동과 같은 adaptation(적응) , 사회적 목표(goal)달성, 사회적 통합 및 사회의 culture형태를 전승하는 것과 같은 형태유지를 말한다.
1. 강제적 조직
강제적 조직(coercive organization)은 조직구성원들…(skip)2. 공리적 조직
3. 규범적 조직
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조직의 유형
I. 사회적 기능에 따른 유형
Parson(1960)은 조직이 사회적 피료썽을 충족시키기 위해서 어떠한 기능을 수행하느냐에 따라 경제조직, 정치조직, 통제조직 및 사회조직으로 구분될 수 있다고 하였다. 통제조직은 안정을 유지하고 일탈을 막는 사법기관, 경찰, 군대, 정신병원 등을 말하며, 사회조직은 종교단체, 교육기관 등을 가리킨다. 그는 조직의 통제형식에는 강압적 통제, 보수적 통제 및 규범적 통제의 세 가지가 있다고 보고, 조직을 강제적 조직, 공리적 조직 및 규범적 조직으로 분류하였다.
II. 통제형식에 따른 유형
Etzioni(1961)는 조직을 상위자가 어떤 방법으로 하위자를 통제하며, 하위자는 그 통제에 대해 어떤 태도를 보이는가에 따라 분류하였다.
