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문화와 호칭, 문화와 경영의 관계

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작성일 23-03-28 15:00

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좋은 레포트 만드시고 좋은 하루되세요

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내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에

개념,문제,배경,원인,정의,분석,의의,설명

좋은 report 만드시고 좋은 하루되세요


Ⅰ. 文化(culture) 와 호칭

참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 몇 번 만나면 금세 이름을 부른다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 박

른다. 영국
칭호를 붙인다.레포트 > 인문,어학계열
...이하 drop( make preview 참조)

경우엔 어지간히 친해지지 않으면 너(Du) 대신 당신(Sie)을 쓴다. 의사의 경우에만 박사





아니면 이름은 부르지 않고 성을 부른다. 독일 같은
I. 文化(culture) 와 호칭
이나 미국은 박사 칭호는 잘 부르지 않는다. 실제 칭호와 관련 포르투갈만의 특색
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다. 가령 Herr KIM이라고 부

지니어를 호칭에 많이 붙인다. 아주 가까운 친구 사이
文化(culture) 와 호칭, 文化(culture) 와 경영의 관계




만족하실만한 report를 작성하실 수 있을 것입니다. 감사합니다. 그러나 미국은 다르다.
이 있다 대학을 나온 사람이거나 좀 점잖고 말끔한 사람이라면 그냥

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비즈니스 할 때 文化(culture) 간에 호칭에 대한 의식도 다르다. 감사합니다. 반면 포르투갈이나 중남미의 많은 나라가 박사나 엔

설명
문화와 호칭, 문화와 경영의 관계








Ⅱ. 文化(culture) 와 경영
* Reference List
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사 학위 소지자는 항상 Doktor를 붙여준다.
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