[인문사회] 주5일과 노동자 문화 / 주5일 근무제 도입과 노동자 문화 운동 # 주5일 근무제 도
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작성일 23-04-22 11:09
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# 주5일 근무제가 도입되면 노동자의 생활에 일대 變化가 올 것이라고 일반적으로 이야기되고 있다. 주 5일제근무제 실시에 대한 병원 직원 대상 전화설문조사 보고서 - 2001년 11 Q) 주 5일제가 되면 좋아지는 것에 대한 질문 (주관식) 주 5일제 찬성자(N=418명)는 주5일제가 되면 좋아질 것에 대해 개인적인 시간과 생활의 여유가 늘어난다는 의...
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다. 즉 가족과 함께 하는 시간이 확대되며, 취미생활 등 여가활용이 증대되고, 자기개발을 위한 투자가 늘고, 노동으로 쌓인 피로를 충분히 풀어 노동력을 안정적으로 유지하는 등 노동자의 삶의 질이 높아질 것이라는 점이다. 아직 주5일 근무제의 구체적인 도입내용에 마주향하여 결정이 나지 않은 시점이기 때문에 본 발제에서는 일반적으로 예측되는 점에 근거해서 주5일 근무제 도입에 대한 노동자文化(culture) 운동의 대응방향을 정리(arrangement)해 보고자 한다. 그리고 현재 해당사항 없 음 직장생활 하지 않음 14.6%, 기타 0.4%, 잘모름 무응답은 2.0%였다. 주5일 근무제 여론조사 - 한길리서치, 2000년 5월 Q) 주5일 근무제가 실시되었을 경우 새로 생긴 휴일 활용 방안에 대해 가족과 함께 하는 시간을 가진다는 응답이 30.0%로 가장 많았다. 이는 주5일 근무제도입과 노동자의 생활의 變化에 대한 많은 설문조사에서 드러나고 있는 바이다. 그 다음으로 취미생활 및 여행 등 여가를 즐긴다(28.6%), 공부 강습 등 능력개발에 투자한다(15.4%), 휴식으로 육체적 피로를 푼 다(5.9%), 자원봉사 등 공익적 활동에 참여한다(3.1%) 순으로 나타났다.
주5일 근무제 도입과 노동자문화운동 # 주5일 근무제 도입과 관련하여 국...
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인문사회 주5일과 노동자 문화 / 주5일 근무제 도입과 노동자 문화 운동 # 주5일 근무제 도
주5일 근무제 도입과 노동자文化(culture) 운동 # 주5일 근무제 도입과 관련하여 국회에 계류중인 근로기준법 개정안을 둘러싸고 근로조건 저하 없는 주5일 근무제 도입을 위한 노동자 투쟁의 성과에 따라서 주5일 근무제의 도입 형태와 노동자의 의식과 생활에 미치는 影響은 많이 달라질 것이다.
