국민건강保險(보험) 의 급여
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작성일 23-06-18 11:48
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국민건강保險(보험) 급여[1]
설명
국민건강保險(보험) 의 급여에 대한 내용 입니다.
2. 保險급여의 의의 및 법적 성격
⑴ 의의
건강保險의 적용을 받는 가입자 및 피부양자의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 법령이 정하는 바에 의하여 건강保險공단(이하 ‘공단’이…(생략(省略))
레포트/인문사회
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국민건강보험의 급여에 대한 내용 입니다. 근로기준법에 의해서 질병 또는 부상이 업무상의 행위에 기한하여 발생한 경우 휴업보상으로 平均(평균)임금의 60%가 지급된다된다.
국민건강保險(보험) 의 급여
,인문사회,레포트
1. 의료보호와 질병保險
국민건강保險법상 요양급여와 분만급여가 있다 이들은 모두 의료수요를 충족시키기 위한 서비스급여이다.(산재保險법 제41조 참조)
현행법상 업무상 原因과계가 없이 질병 또는 부상이 발생한 경우 소득대체급여는 존재하지 않는 셈이다.국민건강보험급여[1] , 국민건강보험의 급여인문사회레포트 ,
다. 근로기준법 제82조
해당사업장이 산재保險법 적용사업장인 경우 平均(평균)임금의 70%에 해당하는 산재保險법상의 휴업급여가 우선하여 지급된다된다. 산재保險법 제41조, 다만 산재保險법상의 휴업급여는 피해발생 후 3일이 경과한 후에야 지급되기 스타트한다. 우리 국민건강保險은 순수한 의료保險(medical insurance)으로서 소득상실을 대체하는 기능도 담당하는 질병保險(sickness insurance)과는 달리 질병보상금(Krankengeld)를 지급하고 있지는 않다.
