팀장이갖추어야할 point요소 - 팀장이 갖추어야 할 point 요소
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작성일 23-08-05 06:15
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다. 무엇보다도 人生(life)의 터닝포인트를 맞이한 30대 팀장에게 중요한 것은 급변하는 기업環境에서 變化와 혁신을 주도하는 준비된 리더로서의 인상을 강하게 심어주는 것이다.
리더로서 팀장에게는 전문성과 카리스마, 일 전반에 걸친 식견과 문제 해결력 등이 동시에 수반되어야 한다. 그러나 팀장을 ‘리더’로 보면 할 일이 무궁무진하다.
설명
팀장이갖추어야할 point요소
팀장이 갖추어야 할 key point(핵심) 요소
1. 들어가며
팀장을 단순히 ‘관리자’의 위치에 놓으면 할 일이 별로 없어 보인다. 이것이야말로 팀장이 리더로서 프로가 되느냐 마느냐를 평가하는 중요한 기준이다. 팀에 대한 평가가 실적을 기본으로 하고 있더라도 팀장은 경영진에 의해 리더로서의 자질을 평가받는 입체적인 평가시스템에 둘러싸일 수밖에 없다. 한 분야에 대해 전문성을 갖는 일은 브랜드를 만드는 데 있어서 가장 중요한 요소지만, 여러 가지 부분을 조율하고 지휘하는 팀장 업무의 特性상 어느…(To be continued )2. 기업의 財務諸表 파악 능력
3. 돋보이는 창의력
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