경영자지배이론(경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처) 경영자지배이론..
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작성일 23-10-04 04:55
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그들은 1930년 미국에서 금융업을 제외한 200개의 대규모 주식회사를 대상으로 주식분산의 實態를 규명해 냈는데, 그들의 연구결과는 `근대주식회사와 사유재산제도`란 저서로 발표되었으며, 조사결과에 나타난 경영의 지배형태는 다음과 같이 다섯 가지 유형으로 설명(explanation)하였다.
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경영자지배이론(理論)(경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처)
목차
경영자지배이론(理論)
I. 경영자지배론
II. 경영자혁명론
III. 테크노스트럭처론
출처
경영자지배이론(理論)
I. 경영자지배론
버얼(A. A. Berle)과 민즈(G. C. Means)는 처음으로 미국 대기업에 있어서 주식소유의 분산과 경영의 지배형태를 실증 연구했다.
1/ 완전소유지배 : 개인 또는 소집단이 전부 또는 대부분(80%이상) 주식을 소유함으로써 기업을 지배하는 경우
2/ 과반수지배 : 과반수(50%~80%)주식을 소유함으로써 기업을 지배하는 경우
3/ 법적 수단에 의한 지배
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