정보화사회에서 지방자치단체 공무원의 행정서비스 평가 방향
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작성일 23-10-09 11:08
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횡적 평가는 팀별 자체적 상호 평가를 실시하여 업무와 행정 서비스에 최선을 다하는 기풍을 통해서 주민들의 팀별 평가를 뒷받침할 수 있다아 평가방법은 같은 직급을 토대로 상호 평가를 하는 방법인데 즉, 주관적인 평가이지만 상대평가를 통해서 전체 빈도 관계分析을 통하여 파악할 수 있을 것이다.
평가의 방법은 지歷史회의 特性(특성)에 따라 달라질 수 있다아
좀더 세밀하게 평가한다면 업무의 능력, 새로운 아이디어, 동료간 인간관계, 인간성, 도덕성, 봉사정신, 희생정신, 관용정도, 정보화 정도, 가정 행복정도, 건강정도 등을 기본으로 상호 평가를 실시한다.
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