산업심리학
페이지 정보
작성일 24-03-26 13:43
본문
Download : 산업심리학(2).hwp
시대가 alteration(변화) 할수록 소비자들의 취향 또한 자꾸 변하게 된다 제품을 하나 만들어 팔더라도 소비자의 취향과 요즘 시대의 트렌트를 파악하지 못하면 아무리 우리가 생각하기엔 좋은 제품으로 만들었다 할지라도 무용지물이 될 수도 있따
alteration(변화) 를 야기하면 리더가 되고 alteration(변화) 를 받아들이면 생존자가 되지만, alteration(변화) 를 거부하면 죽음을 맞이하게 된다는 말이 있따 폭넓은 지식과 제…(skip)
순서
산업심리학
Download : 산업심리학(2).hwp( 44 )
산업심리학,경영경제,레포트
설명
산업심리학 , 산업심리학경영경제레포트 , 산업심리학
레포트/경영경제
_hwp_01.gif)
_hwp_02.gif)
_hwp_03.gif)
산업심리학
다.첫째는 발전가능성이 있는 인재를 택하고 싶다.
내가 선택하고 싶은 인재
회사를 잘 성장시키기 위해서는 경영자의 경영철학도 중요하지만 그만큼 함께 이끌어가는 직원 또한 매우 중요하다고 할 수 있따
어떤 사람을 내 직원으로 채용하느냐의 여부에 따라서 결과도 달라지기도 하고 내가 경영자가 되었다고 가정하였을 때 어떤 인재를 선택하고 싶은지에 대해 나름대로 정리(整理) 하여 보고자한다. 그냥 단순히 잘하는 사람보다도 이 사람을 가르쳤을 때 하나를 알려주면 그것을 응용하여 새로운 하나를 만들어낼 수 있는 무한한 창조성이 있는 사람이 이 시대에 맞는 새로운 아이템을 잘 발굴해낼 것이라고 생각한다.
둘째는 이해력과 分析(분석)력이 뛰어난 인재를 택하고 싶다.
