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[인문사회] 전전일본의 노동개혁

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작성일 23-01-28 05:30

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● 1930년대와 제2차 세계대전 동안의 가장 강력한 군부 경찰에 의한 억압의 시기에도 일본의 노동자들은 임금과 작업조건에 대항하여 태업과 높은 이직률을 통해 시위. 전후 노동운동의 目標(목표)가 일본경제의 민주화를 포함하는 것으로 넓어졌다면 전전 노동운동의 특징은 임금과 작업조건을 개선하려는 파업행동이 주를 이루고 있었다. 이러한 상황에서 노동자들이 어떻게 노동조합을 결성하고, government 는 이에 대해 어떤 정책으로 맞대응을 했는지에 대...
Ⅰ. 전전 노동 개혁의 역사 1. 노동운동의 개요 전전 일본은 노조행위...




Ⅰ. 전전 노동 개혁의 歷史(역사) 1. 노동운동의 개요 전전 일본은 노조행위...




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인문사회 전전일본의 노동개혁 Ⅰ. 전전 노동 개혁의 역사 1. 노동 운동의 개요 전전

순서

다. 기업 측에서 노동조합 지도자들에게 뇌물을 공여하였다. 비록 억압이 파업을 어렵게 했으나 공산당에 의한 여러 형태의 노동운동이 존재하였다.

[인문사회] 전전일본의 노동개혁
레포트 > 사회과학계열



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Ⅰ. 전전 노동 개혁의 역싸 1. 노동운동의 개요 전전 일본은 노조행위 자체가 불법이었으므로 대부분의 노동운동이 일보 공산당에 의해 이루어졌다.● 1920년~1921년 철강 및 조선(造船) 노동자들의 대규모 파업. 조선소의 파업은 노동자들이 선창을 접수하고 운영하기 처음 하면서 일본 최초의 생산통제 투쟁을 발생시켰다.● 1870년~1880년대 탄광 및 섬유산업에서 파업.● 1907년대 군부대에 의해 진압되었던 노동 조직가들에 의한 아시오 구리광산(Ashio copper mines) 노동조합건설 기도.● 1918년 광부들은 대대적인 ‘쌀 폭동’ 에서 두드러진 역할을 하였으며, 임금인상을 요구하는 한편, 고가의 쌀 가격에 반대하는 시민(Citizen)사회의 항의와 연대하였다.● 1924년 미이케 탄광(Miike coal mine)의 노동자들은 뇌물공여 속에서도 작업 조건을 일부 개선하는데 성공.● 1927년 오카야에 위치한 야마이치(山一, Yamaichi) 실크 공장의 1,300명의 여성 노동자들은 노동조합 인정, 봉급인상, 개선된 작업장과 기숙사 조건을 위해 파업. 19일간의 파업(현재까지도 일본 역싸상 최장기간)은 수많은 동조파업을 이끌어냈고, 대대적인 친 자본 선전활동과 경찰개입, 공장 별 파업 지도자들 사이의 분열이 결합되어 분쇄되었다.
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