[경영학] 노사관계 개혁의 Task 와 전망
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작성일 24-05-08 22:46
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현재까지의 논의들을 종합해 볼 때 정부가 추진하는 노사관계 개혁의 주된 내용은 개별적 노사관계 측면에서의 ‘유연화’에 대한 기업들의 요구를 상당한 부분 수용하는 대신 집단
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노사관계,노동개혁,기타,레포트
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[경영학] 노사관계 개혁의 Task 와 전망
다.Ⅰ. 문제의 제기, Ⅱ. 노사관계 개혁의 배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점, 1. 노사관계 개혁의 성격과 배경, 2. 개혁의 쟁점, Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택 , 1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁, 2. 경영의 태도와 전략, 3. 노동의 선택: 참여적 대안의 모색, Ⅳ. 결론, , FileSize : 33K , [경영학] 노사관계 개혁의 과제와 전망기타레포트 , 노사관계 노동개혁
설명
Ⅰ. 문제의 제기, Ⅱ. 노사관계 개혁의 배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점, 1. 노사관계 개혁의 성격과 배경, 2. 개혁의 쟁점, Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 책략적 선택 , 1. 政府의 선택: 政府 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁, 2. 경영의 태도와 책략, 3. 노동의 선택: 참여적 대안의 모색, Ⅳ. conclusion , , filesize : 33K
Ⅰ. 문제의 제기 노사관계의 개혁 문제가 본격적인 일정에 접어들고 있따 현재 진행되고 있는 노사관계 개혁을 둘러싼 논의들과 그 展望은 한치 앞을 내다볼 수 없을 정도의 불확실성 속에 가려져 있는 것이 사실이다.
