조직구조 선택시 고려해야하는 요소에 대하여 서술하시오
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작성일 23-05-09 21:55
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조직구조의 결정요인들 1) 환경과 조직구조 ▶ 조직체의 환경에는 정치, 경제, 문화, 기술 등 여러 가지의 변화가 항상 일어나고 있다.
구조적 상황이론에서 조직구조의 결정요인들로서는 조직이 처한 environment(환경) , 기술, 戰略 그리고 규모 등을 들 수 있다 즉, 조직구조들을 설계할 때 이와 같은 상황변수들의 특징을 고려하여 조직구조의 형태를 선택하여야 보다 效果적이다. ▶ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 환경의 불확실성 정도에 따라 적합한 조직설계가 이루어져야 하며, 환경의 불확실성이 낮은 조직은 불확실성이 높은 조직에 비해, 분화의 정도, 권한의 위양정도, 공식화의 정도에 있어서 다른 특성을 나타낼 것이다.
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조직구조 선택시 고려해야하는 요소에 대하여 서술하시오
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1) 環境과 조직구조
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1) environment(환경) 과 조직구조
☞ 내용을 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 수정/제출하셔야 좋은점수를 받으실수 있습니다.
▶ 조직의 목표(目標)를 effect적으로 달성하기 위해서는 環境의 불확실성 정도에 따라 적합한 조직설계가 이루어져야 하며, 環境의 불확실성이 낮은 조직은 불확실성이 높은 조직에 비해, 분화의 정도, 권한의 위양정도, 公式(공식)화의 정도에 있어서 다른 特性을 나타낼 것이다.
조직구조 선택시 고려해야하는 요소에 대하여 서술하시오
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구조적 상황theory(이론)에서 조직구조의 결정요인들로서는 조직이 처한 環境, 기술, 전략(戰略) 그리고 규모 등을 들 수 있다아 즉, 조직구조들을 설계할 때 이와 같은 상황변수들의 특징을 고려하여 조직구조의 형태를 선택하여야 보다 effect적이다.
조직구조의 결정요인들
▶ 조직체의 environment(환경) 에는 정치, 경제, 文化(culture) , 기술 등 여러 가지의 alteration(변화) 가 항상 일어나고 있다 environment(환경) alteration(변화) 는 조직체에 따라서 alteration(변화) 의 정도와 중요성이 다르게 작용하고 있다 이러한 environment(환경) 의 차이는 조직체의 구조와 조직체 내부의 경영과정에 많은 影響(영향)을 주게 된다
▶ 조직의 goal(목표) 를 效果적으로 달성하기 위해서는 environment(환경) 의 불확실성 정도에 따라 적합한 조직설계가 이루어져야 하며, environment(환경) 의 불확실성이 낮은 조직은 불확실성이 높은 조직에 비해, 분화의 정도, 권한의 위양정도, 공식화의 정도에 있어서 다른 속성 을 나타낼 것이다. 환경변화는 조직체에 따라서 변화의 정도와 중요성이 다르게 작용하고 있다.
☞ 내용을 참고하시고 반드시 본인의 意見을 추가하셔서 수정/제출하셔야 좋은점수를 받으실수 있습니다.
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조직구조 선택시 고려해야하는 요소에 대하여 서술하시오
조직구조 선택시 고려해야하는 요소에 대하여 서술하시오
다. 이러한 환경의 차이는 조직체의 구조와 조직체 내부의 경영과정에 많은 영향을 주게 된다. 즉, 조직구조들을 설계할 때 이와 같은 상황변수들의 특징을 고려하여 조직구조의 형태를 선택하여야 보다 효과적이다. ☞ 본자료는 해피레포트 환불정책 동의 자료입니다 (잘못된 자료일경우 100% 환불) 구조적 상황이론에서 조직구조의 결정요인들로서는 조직이 처한 환경, 기술, 전략 그리고 규모 등을 들 수 있다.
☞ 본reference(자료)는 해피보고서 환불정책 동의 reference(자료)입니다 (잘못된 reference(자료)일경우 100% 환불)
조직구조의 결정요인들
▶ 조직체의 環境에는 정치, 경제, 문화, 기술 등 여러 가지의 change(변화)가 항상 일어나고 있다아 環境change(변화)는 조직체에 따라서 change(변화)의 정도와 중요성이 다르게 작용하고 있다아 이러한 環境의 차이는 조직체의 구조와 조직체 내부의 경영과정에 많은 influence(영향)을 주게 된다된다.
