메리어트를읽고나서
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작성일 24-05-29 14:02
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또 그렇게 이루었고. 그 비결의 첫 번째는 시간을 초월한 key point(핵심) 가치와 영속적인 목적이 있다는 것이다. 이 책에서는 메리어트가 기업 경영 시 중요하게 생각해온 ‘12가지 key point(핵심) 철학’들을 紹介(소개)하고 그 예를 적어놓았다. 시사에 그리 밝지 않은 나에게 메리어트라는 이름이 생소한건 당연한 일이다. 그럼 이제부터 메리어트와 그 기업에 대해 紹介(소개)하겠다.
메리어트의 key point(핵심) 가치는 바로 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직스럽게 여겨지는 열심히 일하겠다는 태도, 그리고 즐겁게 일하는 자세 이외에도 “메리어트가 직원을 만족시키면 그 직원이 메리어트를 찾는 고객을 만족시켜 줄 것”이라는 데에 근거해서 직원들을 최우…(drop)
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REPORT
김승민
메리어트의 서비스 정신을 읽고쓰기
메리어트. 난 이 사람의 이름은 처음 들어본다. 그의 기본 정신은 기초가 튼튼해서 오랫동안 견뎌낼 수 있는 회사를 만드는 것이었다. 이 책은 대학에서 이 분야에 대해 공부하는 학생들, 시스템적 경영이 성공의 관건인 프랜차이즈 기업들에게 좋은 책이 될 것이다. 메리어트는 철저한 현장 경영자이며 서비스 정신이 투철했다.
