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CONFLICT

페이지 정보

작성일 23-09-10 19:03

본문

②horizontal conflict (수평적 갈등)

※ 조직의 라인 부서와 전문 스텝들 간의 갈등으로, 주로 활동과 전문성, 권 위와 관련된 영역간의 대립으로 나타나며, 부文化(culture) 의 정도와도 관련이 있 다.
Types of Conflict (갈등의 유형)

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레포트/의약보건

순서
CONFLICT

Types of Conflict (갈등의 유형)1. 구조적 측면에 따른 갈등의 유형 ①vertical conflict (수직적 갈등... , CONFLICT의약보건레포트 ,

설명
,의약보건,레포트

①vertical conflict (수직적 갈등...
Types of Conflict (갈등의 유형)

1. 구조적 측면에 따른 갈등의 유형

①vertical conflict (수직적 갈등)

※ 관리자와 스텝들 간에 부적절한 의사 소통과 상반된 관심사, 업무상의 압박, 이해부족 등으로 인해 발생하며, 주로 관리자가 스텝의 행동을 통 제하려는데 대한 스텝의 저항으로 나타난다.
ex1. 예산과 관련된 기획실 - 실무 부서간의 갈등

ex2. 인사와 관련하여 인사 부서 - 실무 부서간의 갈등

2. 역할에 따른 갈등의 유형

① intrasender conflict

※ 갈등을 일으키는 지시를 하는 사람이나, 상호 배타적인 反應(반응) 또는 갈등을 기대하는 사람에게서 나타난다.
ex. 간호과장이 양질의 간호를 요구하면서도 수간호사의 무능한 도움을 무시하거나, 비용절감을 위해 부적절한 직원의 채용 또는 연장근무를 …(skip)

② intersender conflict

③ interrole conflict

④ person-role conflict

⑤ interperson conflict

⑥ intragroup conflict

1. 구조적 측면에 따른 갈등의 유형
다.

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