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[인적자원관리] HP인사관리data(資料)

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작성일 23-12-21 02:17

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[인적자원관리] HP인사관리data(資料)

* HP way Hp way란 '자율적이고도 창의적인 조직 풍토를 중요시하며 사원들과 고객들을 소중히 관리하면서 기업을 운영 한다'는 회사의 경영 방식이다. HP way의 또 다른 특징으로 근로자 상호간에 긴밀한 협조정신이 살아 움직인다는 것과 조직체로서의 관료적인 타성이 극히 적다는 것을 들 수 있따 세계의 어느 곳에 있든지 서로 한 번도 대화를 나눠보지 않은 엔지니어나 기타 직원…(drop)


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레포트/경영경제

다. 그뿐 아니라 HP way는 구성원들의 솔선력과 창의력 그리고 구성원들 간의 열성과 팀웍을 조성하는 관리자들의 리더십역할을 중시하는 것을 의미한다. 이는 휴렛팩커드가 실리콘밸리 최초의 벤처 기업으로 설립됐을 때부터 맥을 이어 온 인본주의 경영 철학으로 “사람들이 좋은 일과 창의적인 일을 하기를 원하고 있다는 신념 하에서 열심히 일할 수 있는 environment을 만들어 주면 탁월한 성과는 저절로 달성할 수 있다”는 것인데 이것이 바로 HP way의 기본 정신이다.
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