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Management by Performance Objectives 성과目標(목표)관리에 대한 이해 - 교육reference(자…

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작성일 24-01-27 11:16

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Management by Performance Objectives 성과目標(목표)관리에 대한 이해 - 교육reference(자료)


순서

Management by Performance Objectives 성과目標(목표)관리에 대한 이해 - 교육reference(자료)
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*
성 과 목 표 관 리
(Management by Performance Objectives)
*
최근 경영의 화두
지식경영/성과주의경영
core역량경영/글로벌소싱(Globalsourcing)
Empowerment/ 자율경영? 참여경영
연봉제/Competency. Performance중시 인사
투명경영/주주가치 중심
신노사관계/Biz. Partnership경영
벤처식 경영/분사/소사장제
*
왜 성과goal(목표) 관리와 연봉제를 굳이 도입해야 하는가?
성과goal(목표) 관리와 연봉제가 반드시 필요한가?
성과goal(목표) 관리와 연봉제의 도입목적은?
한국적 기업文化(문화)와 성과goal(목표) 관리/연봉제는 과연 궁합이 맞는가?
연봉제를 도입한 기업들은 과연 성공적인 정착을 했는가?
실패를 하고 있다면 그 이유는?
연봉제를 위한 전제조건은 무엇인가?
우리는 정말 성공하고 싶은가? 글로벌 경쟁력을 가지고 싶은가?
*…(skip)

1.지식사회 경영 Paradigm과 필요인재상

2. 지식사회와 경영관리 방법 변



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