기업인수의 단계
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작성일 23-05-12 19:29
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: 우리나라의 경우 LBO 활용 가능성이 매우 제한적이다. (2)거래기준의 설정
(5)거래의 처음
1.기업인수의 단계
(7)협 상
설명
(이유)
(1)자신에 대한 평가
(8)거래 후 경영성과의 평가
(우리나라의 경우 LBO 활용 가능성)
순서
(LBO를 이용 할 경우 고려사항)
-LBO를 성공하기 위해서는 과잉고용 된 인원을 감축해야 하는데, 임으로 종업원을 해고하 는 것이 매우 어렵다.
(3)정크본드(Junk Bond)
(6)평가 및 analysis
-주식회사가 다른 주식회사의 주식을 일정비율 이상 보유하는 것을 금지하고 있는 제도
(3)거래원천의 파악
다.
투자자에게는 높은 수익률을 얻을 수 있다는 점을 강조하는 것을 강조하는 marketing 을 해야 한다.
정크본드를 이용한 기업인수에서 가장 중요한 것은 투자자들로 하여금 높은 위험과 높은 수익률을 가진 정크본드에 투자하도록 유인하는 탁월한 marketing 능력이 필요하다.
-우리나라기업들은 부채비율이 매우 높아서 추가적인 부채를 차입하기 어려운 상황이다.
기업인수 거래의스타트 인수기업 평가시 고려사항 / (기업인수의 단계)
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기업인수의 단계
-매수대상 기업의 경영자는 기존 대주주의 편에 서있기 때문에, 차입인수시 경영자의 심한 반발과 매수 이후에도 경영혁신을 이루는데, 많은 어려움이 있다
<인수기업 평가시 고려사항>
-우리나라 채권시장에서의 무담보 채권발행은 그 자격이 매우 제한되어 있다
기업인수 거래의시작 인수기업 평가시 고려사항
(4)필요자원의 확보
: 정크본드란 기업이 인수․합병의 자금조달을 위해서 채권을 발행할 수 있는데, 이때 기업의 채무변제 능력이나 신용이 낮으면 그만큼 높은 이자를 감수하고 채권을 발행하여 자금을 조달하는 방법을 말한다. 그러므로 정크본드는 투기적인 요소가 많고, 수익률이 높은 만큼 위험도 매우 높다.
