노사협의 회의 임무에 대한 법적검토 - 노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토
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작성일 23-07-13 11:55
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Ⅱ. 노사협의회의 임무
노사협의회의 임무는 노사간에 일정한 사항을 협의함으로써 근로자의 이익을 증진시키는 한편 경영의 합리화를 꾀하는 데 있따 그 범위는 협의사항, 의결사항, 보고사항으로 나누어진다.
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노사협의 회의 임무에 대한 법적검토
노사협의 회의 임무에 대한 법적검토 - 노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토
노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다 이때 근로자는 사용자와 일정한 사항에 관하여 협의?의결?보고를 통해 경영에 소극적으로 참여한다. - preview를 참고 바랍니다.1. 협의사항
대체로 생산이나 인사, 노무관리에 관한 사항으로써 ①생산성향상과 성과배분, ②근로자의…(省略)
3. 보고사항
Ⅳ. 임의중재제도
1) 설치
2) 임의중재의 대상
3) 효력
4) drawback(걸점)
Ⅴ. 의결사항에 관한 drawback(걸점)
다.