[갈등관리] 갈등의 개념과 갈등에 대한 관점, 갈등관리의 유형, 갈등관리plan
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작성일 23-09-13 15:06
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관계 속에서 한 개인 또는 집단의 행동은 다른 개인 또는 집단에 effect(영향) 을 주게 마련이다. 이러한 상호 effect(영향) 관계에 있기에 서로 간의 갈등이 발생하게 되는 것은 지극히 당연한 현상일 것이다.
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설명
갈등관리
[갈등관리] 갈등의 槪念과 갈등에 대한 관점, 갈등관리의 유형, 갈등관리measure(방안)
CONTENT
갈등관리
I. 갈등의 槪念
II. 갈등에 대한 관점
III. 갈등관리 유형
IV. 갈등관리 measure(방안)
1. 갈등 해소전술
2. 갈등관리를 위한 행동원리
3. 갈등관리를 위한 자원복지 지도관리자의 역할
Reference List
갈등관리
우리는 관계 속에서 살아간다. 왜냐하면 environment(환경) 적, 사회적 조직을 이루고 살고 있는 체계 내에서 한 개체의 이득이 다른 개체의 손실을 가져다주는 경우가 대부분이기 때문일것이다
I. 갈등의 槪念
갈등은 양립하기 어려운 目標(목표), 생각, 가치, 행동 혹은 정서에 관한 둘 이상의 이해관계 당사자들 간의 연속적인 과정에 관한 개인적인 지각을 포함하는 자연적인 현상으로 정이될 수 있따 즉, 갈등은 두 사람 이상(개인이나 집단)의 사이에서 함께 일하는 가운데 목적과 방법, 가치와 욕구가 서로 상반되거나 대립되어 나타나는 대립적 상호작용…(skip)
레포트/인문사회
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