비정규직의 관념과 발생배경, 문제점, 해외정책
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작성일 23-09-20 06:09
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비 정 규 직
Part2. 발생배경
비정규직
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02. 발생 배경
비정…(drop)
1) 노동시장 유연화로 인한 비정규직 확대
2) 전문직에 대한 노동수요 증가
3) IMF에 따른 고용조정
03.비정규직問題點
04. 현 고용정책 쟁점
레포트/인문사회
다.
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비정규직
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목차
01 비정규직이란
03 問題點04 현 고용정책 쟁점
05 해외 정책
Q & A
비 정 규 직
02 발생배경
_SLIDE_3_비 정 규 직
Part1.비정규직이란
비정규직
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비정규직정이
01. 비정규직 정이
1. 비정규직이란
- 비정규직 槪念에 대해 국제적으로 통일된 槪念은 없으나
일정기간 또는 단기간의 고용계약을 맺고,
고용계약이 끝나면 해고되어 다른 사용자와
고용계약을 하는 노동자로 정이내려진다.
우리나라 비정규직의 유형은
고용의 지속성 → 한시적 근로자
근로 시간 → 시간제 근로자
근로 제공방식 → 비전형근로자
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비정규직정이
01. 비정규직 정이
2002년도 이후, 2012년 08월 까지
정규직 비율은 줄어들고 비정규직 비율은 늘고 있는 추세이다.