[은퇴]은퇴의유형(정년퇴직,조기퇴직)과적응
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작성일 23-09-23 16:50
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일반적으로 은퇴는 퇴직시기와 자발성 여부에 따라 정년퇴직과 조기퇴직 혹은 강제퇴직과 유동적 퇴직으로 구별된다된다.
1) 정년퇴직
퇴직이란 사회적으로 인정된 실업으로 정이되고 있으며 일반적으로 65세를…(drop)
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설명
다. 은퇴가 개인에게 새로운 삶을 처음 할 수 있는 도전의 기회인지, 아니면 심각한 심리적 위기를 초래하는 계기인지에 마주향하여 는 opinion이 다양하다. 이러한 문제는 은퇴한 당사자들을 떠나 그가 속한 가족에게도 심리정서적으로 혼란과 부適應을 초래시킬 수 있다 또한 사회적으로 은퇴란 무생산성과 동일시되기 때문에 은퇴는 전통적인 남성의 역할 수행을 어렵게 한다. 따라서 초기 노인학의 많은 연구들은 은퇴를 人生의 위기로서 강조했다. 일반적으로 여성들은 그 동안의 생활경험에서 역할전환의 다양한 기회들과 이로 인한 재適應의 과정을 거쳐 왔던 것에 비하여 그렇지 못한 남성들은 은퇴로 인한 適應에 상대적으로 어려움이 크다고 말한다.
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1. 은퇴 유형
어떤 이는 직장을 다니면서 하지 못했던 일들을 남은여생에 시도해 보려고 스스로 퇴직을 하는가 하면, 어떤 이들은 단지 회사 측의 고용법에 의해 연령상의 이유만으로 억지 은퇴를 하기도 한다.
