끌리는 사람은 1%가 다르다 report
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작성일 24-06-26 12:36
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개인적으로 그동안 Taking Action에서 ‘Action’이라는 것이 단지 나만의 이상과 바람 수준에 그치는 경우가 허다했다. 變化(변화)란 생각에 그치는 것이 아니라, 생각한 것에 실천이 따르는 것을 의미한다. 그런데 문제는 ‘그때 배웠던 것들을 얼마나 실천하고 살았는가?’를 생각해 보자 알고 있다는 것이 얼마나 무용지물이 될 수 있는지를 다시 한 번 자감 할 수밖에 없었다는 것이다. 이 책의 내용은 지난학기 수업에서 거의 대부분 배웠던 것들이었다.끌리는사람은1%가다른다 , 끌리는 사람은 1%가 다르다 감상문서평서평감상 ,
끌리는 사람은 1%가 다르다를 읽은후 쓴 report입니다.’
이 책을 통해 내가 배운 점을 간략하게 정리(arrangement)ㆍ요약한 문장이라고 할 수 있다 책 초반부에 나오는 ‘ACT’가 보여주듯이 Accepting(문제인식)이 되고 난 후에는, Choose(대안선택)가 되어야 하고, 최종적인 Taking Action(실천)이 이뤄져야 함을 이 책을 읽고쓰기 나서 또 한번 느끼게 되었다. 그 수업 역시도 액션러닝을 토대로 이뤄진 수업이었기 때문에 그와 관련한 이론(理論)들을 배울 기회가 주어졌다.
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‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고쓰기
‘좋은 관계를 원한다면 다른 사람을 變化(변화)시킬 것이 아니라 먼저 자기 자신을 變化(변화)시켜야 한다.
설명
끌리는 사람은 1%가 다르다 report
서평감상/서평
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다. 그래서 ‘Taking Action’에서 더 중요하게 보게 된 부분은 ‘Action’파트보다…(省略)
끌리는 사람은 1%가 다르다를 읽고 쓴 감상문입니다.
