포스코의 history와 구조 및 인사관리 問題點 해결방안(方案) 조사analysis(분석)
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작성일 23-10-11 10:00
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2. 회사紹介(소개)
1) 역싸
(1) 創業(창업)기
(2) 포항건설기
(3) 광양건설기
(4) 대역싸 완성 이후
2) 비전
3) 제품 판매실태
3. 포스코의 인사관리
1) 인재상
2) 포스코 인재양성체계
…(drop)
레포트/인문사회
다. 특히 포스코가 현재 실시하고 있는 인사관리의 문제점(問題點)을 파악하고 해결대안을 제시하고자 한다.포스코,역사와,구조,인사관리,문제점,인문사회,레포트
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포스코의 history와 구조 및 인사관리 問題點 해결방안(方案) 조사analysis(분석)
Report
( 포스코의 역싸와 구조 및 인사관리 문제점(問題點) 해결대안 조사analysis )
목 차
1. 선정동기
2. 회사紹介(소개)
3. 포스코의 인사관리
4. 인사관리의 문제점(問題點)
5. 해결대안과 improvement(개선)점
1. 선정동기
포스코는 철강제품 생산업체로서 세계적으로 influence력을 떨치고 있는 기업이다. 포스코는 꾸준한 성장세를 이어오고 있으며 우수한 품질의 제품을 바탕으로 해서 제품 리더십을 발휘하고 있다아 포스코는 우수한 제품을 바탕으로 시장을 선도하고 있으며 짧은 기업의 역싸에도 불구하고 글로벌 시장에서 경쟁사들과 어깨를 나란히 하고 있다아 이 레포트(report) 를 통해 포스코가 좀 더 발전된 방향으로 경쟁사들보다 우위를 점하기 위해서 필요한 부분에 관련되어 살펴보고자 한다.
