여성실직가장 실업극복example(사례)
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작성일 23-11-08 17:50
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설명
다.) 획일적인 공공근로 사업으로 분류되지 않으며 사람을 돌보는 일이니만큼 일하는 사람들의 책임감 또한 여느 사업과는 남다르다 볼 수 있다아 끊임없는 재교육과 훈련을 통해 일하는 여성들에게는 사랑과 봉사의 정신을 일깨워주며 도움을 받는 이들에게는 더불어 함께 사는 사회의 책임을 일깨우게 되는 이 무료간병인 사업은 이제 획일적으로 지급되고 분류되는 공공근로 사업의 이미지에서 벗어나 새로운 관념의 일자리 창출 사업으로 재편성되어야 할 것이다.
위의 간병인 사업의 예와 같이 지역에 필요한 새로운 분야의 일자리(예를 들어서 교육, 의료, 복지, 환경등)를 민간영역차원에서 제안하고 창출하는 제3섹터형 일자리 창출 대책으로서 여성실직가장의 새로운 고용창출도 고민되고 만들어 나가야 할 것이고, 또 이를 지원하는 government 의 역할을 제…(To be continued )
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이러한 점에 착안하여 97년 10월부터 노원자활지원센터에서 처음 한 무료간병인파견사업은 현재 노원구 관내외 국립의료원·국립재활원등 4개 병원으로 확대되었으며 총 50여명의 여성가장들이 일을 하고 있다아 근무내용과 근무시간등의 特性(특성)으로(8시간 근무시간을 벗어나지 않는 형태에서 야간 근무을 하기도 한다.
