文化(문화)자본축적을 통한 성장요인별 발전 패러다임 연구
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작성일 23-12-16 19:05
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그럼에도 불구하고 지금까지의 기업 활동이라 한다면, 경제활동 측면에서만 취급해 와서, 그 culture활동 측면이 소홀히 취급되어 왔다. 文化(문화)자본축적을 통한 성장요인별 발전 패러다임 연구data(자료)입니다. culture와 사회의 결합을 생각하고 있는 경영자는 culture경제의 영역까지를 시야에 넣고 있다 그에 반해 culture를 마지못해 지원한다든가, 남은 찌꺼기의 배분이라고 생각하고 있는 경영자는 기본적으로 culture는 불필요한 것으로 이해한다.
둘째, 장소의 의지를 고려한 장소시장의 개척이 진정한 지구시장이 된다는 세계로 열린 경영마인드가 요구된다
현재는 장소의 시장과 전국 획일시장과의 정치적인 대립관계가 점차 현저하게 나기 처음 하고 있다 그것은 특히 주민투표와 사회법규와의 관계에서 나타나기 처음 하고 있다
文化(문화)자본축적을 통한 성장요인별 발전 패러다임 연구
文化(문화)자본축적을통한성
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레포트/인문사회
다. 따라서 21시기에는 다음과 같은 culture자본경영이 요구된다고 할 수 있다
첫째, culture는 자기생성하면서 가치를 변혁시킨다는 인식이 필요하다.문화자본축적을통한성 , 문화자본축적을 통한 성장요인별 발전 패러다임 연구인문사회레포트 ,
이처럼, 경제이윤을 내는 활동과 culture를 생산하는 활동이 상호보완적인 방향으로 움직이고 있는 것이 현대 경제사회의 큰 특징이다.
문화자본축적을 통한 성장요인별 발전 패러다임 연구자료입니다.
culture를 사회의 變化와 연결시키고 있는 경영자와 culture를 단순한 잉여투자로 생각하고 있는 경영자와의 차이가 점차 선명해 진다.
