대한생명 기업intro 및 채용절차 分析
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작성일 23-12-17 10:57
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대한생명 기업intro 및 채용절차에 관해 分析한 자료(資料)입니다.
-보험자대위제도:보험자가 보험금을 지급한 경우에 보험계약자 또는 피보험자가 갖고 있는 보험의 목적이나 제3자에…(생략(省略))
순서
대한생명 기업intro 및 채용절차 分析
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대한생명기업分析및채용
대한생명 기업소개 및 채용절차에 관해 분석한 자료입니다. 피보험자의 경제력 유지와 보험게약의 도박화를 방지할 목적으로 시행되고 있다아
-피보험이익:피보험이익이란 피보험자가 보험의 목적에 대하여 갖고 있는 경제상의 이익이다.
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2.보험업종에서 반드시 알아야 할 기본상식
-보험자:보험회사
-보험계약자:보험회사와 보험계약을 하는 사람
-피보험자:보험금 청구권자
-보험가액:보험사고시 입을 수 있는 피해 한도금액 또는 보험에 붙일 수 있는 재산의 평가액(재조달가 또는 시가에 해당하는 금액)
-보험가입금액:손해가 발생할 경우 보험자가 보상할 금액의 최대한도(보험자와 보험계약자가 보험계약시 약정)
-보험료:보험계약에 따라 보험계약자가 보험회사에 지불하는 위험비용
-보험요율:보험가입금액에 대한 보험료의 비율
-실손보상의 법칙: 실손보상이라 함은 보험사고시 피보험자가 실제로 입은 손해만을 지급하는 것으로 손해보험 보상원칙의 근간이 된다된다.대한생명기업분석및채용 , 대한생명 기업소개 및 채용절차 분석경영경제레포트 ,
다. 즉, 보험계약의 목적으로서 손해를 입을 가능성이 있는 이익이므로 피보험이익은 보험자가 법률상 보상책임을 지는 최고한도가 된다된다.
