조직의 이해를 위한 연구방법 조직의 이해를 위한 연구방법 조직을 이해하..
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작성일 24-04-10 19:51
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조직의 이해를 위한 연구방법
조직을 이해하기 위한 연구방법에는 크게 정적analysis과 동적analysis이 있다 정적analysis은 일정시점에서 성공과 실패의 현상을 파악하여 요인을 규명하는 방법이며, 동적analysis은 시간의 흐름에 따른 변화양상을 파악하여 성공과 실패에 影響(영향)을 준 요인들을 인과적 측면에서 규명하는 방법이다. 조직의 생존 ․ 유지와 관련된 에너지는 두 가지 일정한 발전 사이클을 그
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다.
이러한 문명관은 세계를 지배했던 문명이나 국가들이 보여 준 사이클이다. `歷史는 반복한다(History repeats itself).`는 토인비의 말과 같이 헤겔이나 슈펭글러도 문명은 일정한 사이클을 따라 변화하면서 결국 새로운 문명으로 대체된다고 주장하였다.
따라서 이것을 극복하기 위해서는 조직의 동적 analysis을 통한 성공과 유지의 원리를 찾아 제공한다. 즉, 생성 -` 성장 -` 쇠망은 `성자필쇠`의 논리, 즉 조직은 결국 망한다는 conclusion(결론)이다.
조직은 문명과 같이 일정한 성장과 쇠퇴의 과정을 겪는다.
