[경영자] 경영자의 책임과 자질 및 능력개발
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작성일 24-08-14 02:19
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기업의 존속 ? 유지 ? 발전이라고 하는 목적에 종속된다 즉, 이윤은 기업의 존속 ? 유지 …(drop)
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다. 그러나 대기업이 형성되고 소유와 경영의 분리가 수행됨에 따라 기업의 목적도 변모하여 가고 있다 기업 그 자체를 부정하는 것은 아니다. [경영자] 경영자의 책임과 자질 및 능력개발
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[경영자] 경영자의 책임과 자질 및 능력개발
목차
경영자
Ⅰ. 경영자의 사회적 책임
1. 계속기업으로의 유지, 발전에 대한 책임2. 종업원의 복지향상에 대한 책임
3. 이해자 집단에 대한 이해조definition 책임
4. 공해방지에 대한 책임
Ⅱ. 경영자의 자질과 능력개발1. 경영자의 자질
1) 기술적 기능
2) 인간적 기능
3) definition 적 기능
2. 경영자의 능력개발1) AMP방식
2) ATP방식
I. 경영자의 사회적 책임
기업은 영리의 추구, 즉 최대이윤의 획득이 유일한 목적으로 인식되어 왔다.
