산업재해보상보호법1 - 산업재해 보상과 기업의 인적자원관리
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작성일 23-10-02 03:50
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사업주는 당연히 保險(보험) 의 保險(보험) 가입자가 된다된다. 근로복지공단은 保險(보험) 에 관한 기록의 관리?유지, 保險(보험) 료 기타 징수금의 징수, 保險(보험) 급여의 결정 및 지급, 保險(보험) 시설의 설치?운영, 근로자의 복지증진 사업 등을 수행한다. 산업재해보상보호법1
순서
산업재해 보상과 기업의 인적자원관리
1. 산업재해 보상 보호 법규 개요
이 법은 산업재해보상保險(보험) 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 保險(보험) 시설을 설치?운영하며 재해 예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다(1994. 12. 22. 법률 제4826호).保險(보험) 사업은 노동부장관이 관장하며, 保險(보험) 은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용한다.
保險(보험) 급여는 업무상의 사유에 의한 것을 전제로 하여 요양급여, 휴업…(투비컨티뉴드 )
2. 관련기사 - 노동부, 영세사업장 작업environment(환경) 무료 improvement(개선) 위해 762억 투입
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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 노동부에 산업재해보상保險(보험) 심의위원회를 둔다.
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다.
