비정규직의 drawback(걸점)과 improvement(개선)방향,비정규직이란 (고용노동부),비정규직의 reality(실태)
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작성일 23-11-19 19:58
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레포트/경영경제
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_SLIDE_1_
비정규직의 문제가되는점 과 improvement방향
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목 차
1. 비정규직의 定義(정의) 및 상황
2. 비정규직에 대한 각 주체별 입장
3. 비정규직의 實態
4. improvement방향
_SLIDE_3_목 차
1. 비정규직의 定義(정의) 및 상황
_SLIDE_4_
1. 비정규직의 定義(정의) 및 상황
노동경제학 발표
비정규직의 定義(정의) 및 상황
비정규직에 대한 각 주체별 입장
비정규직의 實態
improvement방향
0. 비정규직과 정규직의 차별
(1)해고예고의 제외
(2) 경영상 해고시 우선 대상자
(3) 법적 보호에서 제외
_SLIDE_5_1. 비정규직의 定義(정의) 및 상황
노동경제학 발표
비정규직의 定義(정의) 및 상황
비정규직에 대한 각 주체별 입장
비정규직의 實態
improvement방향
1. 비정규직이란 (고용노동부)
임금, 근로계약기간, 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자
_SLIDE_6_
1. 비정규직의…(투비컨티뉴드 )
1) 노동자
2) 정부
3) 기업
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순서
다.
