한국 중소기업문제
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작성일 24-08-23 10:35
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레포트/경영경제
한국 중소기업문제
Ⅱ. 본 론
중소기업이란 규모가 상대적으로 작은 기업, 어느 한 기업으로 성장해가는 중간단계의 기업 혹은 최소의 능률규모가 중소형인 기업의 형태 등 추상적인 定義(정의) 으로 표현된다 일반적으로 중소기업은 자본금·종업원수 또는 그 밖의 시설 등이 소규모인 기업을 말하며, 거대기업·대기업에 비하여 경영조직·생산기술·자본구성·신용력이 취약한 편이다.
순서
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다. 즉, 중소기업의 定義(정의)는 한 나라의 경제 발전 단계, 정치 사회적 변천과정에 따라 상당히 다른 측면을 가지게 되며, 우리나라의 경우는 중소기업의 범위를 중소기업 기본법 제2조 및 동법 시행령 3조에 서 다음과 같이 분류 하고 있다
* 제조업 - 상시 근로자수 300인 미만 또는 자본금 80억원 이하
* 건설업 - 상시 근로자수 300인 미만 또는 자본금 30억원 이하
* 대형종합소매업/호텔업 - 상시 근로자수 300인 미만 또는 자본금 300억원 이하…(생략(省略))
한국의 중소기업에 대해 살펴보고, 중소기업의 문제점과 당면과제 그리고 중소기업의 건전한 육성을 위한 방안 등을 설명했습니다.한국중소기업문제에대해논함 , 한국 중소기업문제경영경제레포트 ,
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한국의 중소기업에 대해 살펴보고, 중소기업의 문제가되는점 과 당면처리해야할문제 그리고 중소기업의 건전한 육성을 위한 방안(方案) 등을 설명했습니다. 중소기업의 범주규정에는 양적기준과 질적기준의 2가지가 있다 양적기준으로는 종업원수·자본액·자산액·생산액·매출고·동력사용량·平均(평균)임금수준 등을 사용하고, 질적기준으로는 독점도·집중도·소유형태·경영형태 등을 사용한다.
