시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
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작성일 23-01-26 21:32
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1. 시간선택제 일자리의 개요 1) 시간선택제 일자리의 개념 “시간선택제 일자리”란 근로자가 ①일·가정 양립, ②퇴직 준비, ③일·학습 병행 등을 위해 사업주와 협의하여 근로시간, 업무 시작과 종료 시각 등 근로형태를 선택할 수 있는 일자리를 말한다.
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2) 日本
3) 미취업여성의 시간선택제 일자리 취업 시 희망 근로조건
1) 추진 배경
2) 근로자와 시간선택제일자리
설명
3. 시간선택제 일자리 인식과 내역
1) 시간선택제 advantage
다.
5) 시간선택제 근로자 비중 국제비교
【 참고자료 】
2) 시간선택제 일자리 창출유형
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2. 政府의 시간선택제 일자리 정책
순서
1) 기업과 시간선택제일자리
2) 시간선택제 단점
1. 시간선택제 일자리의 개요
“시간선택제 일자리”란 근로자가 ①일·가정 양립, ②퇴직 준비, ③일·학습 병행 등을 위해 사업주와 협의하여 근로시간, 업무 스타트과 종료 시각 등 근로형태를 선택할 수 있는 일자리를 말한다.
4) 여성의 시간선택제 일자리 활성화 관련 정책 수요
2) 공공부문이 시간선택제 일자리 창출 선도
1) 네덜란드
5. 해외 시간선택제 일자리 정책 事例(사례)
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4. 시간선택제일자리의 advantage과 단점
3) 민간부문 시간선택제 일자리 확산 지원
레포트 > 사회과학계열
1. 시간선택제 일자리의 개요
1) 시간선택제 일자리의 槪念
6. 시간선택제 일자리 성공적 정착대책
시간선택제 일자리(시간제 일자리) 개요, 정책, 인식과 현황, 장점과 단점(찬성, 반대), 해외 사례, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안 등을 조사하였습니다.
1) 시간선택제 일자리의 관념
4) 사회적 인식 改善
시간선택제 일자리(시간제 일자리) 개요, 정책, 인식과 현재상황, 장점과 단점(찬성, 반대), 해외 사례(instance), 시간선택제 일자리 성공적 정착방안 등을 조사하였습니다.
