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조직화의 방법(직무전文化, 부文化, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)

페이지 정보

작성일 23-03-24 17:09

본문

자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. III. 보고관계의 구축
1) 명령일원화의 원칙

자료제목 : 조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동) 조직화의 방법(직무전문화, 부문화, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)에 대한 레포트 자료입니다.

I. 직무전文化(문화)

2) 제품별 부文化(문화)
II. 부文化(문화)
목차

1) 권한과 책임의 원칙
조직화의 방법
레포트 > 사회과학계열

3) 지역별 부文化(문화)

설명

... 이하 내용은 본문 참고 ...

2) 계층구조의 원칙
IV. 권한의 배분

개념,정의,특징,특성,과제
자료タイトル : 조직화의 방법(직무전文化, 부文化, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)

조직화의 방법(직무전文化(문화), 부文化(문화), 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)

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조직화의 방법(직무전文化, 부文化, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)
1) 기능적 부文化(문화)

2) 권한위양의 원칙

다.
조직화의 방법(직무전文化, 부文化, 보고관계의 구축, 권한의 배분, 조정활동)에 대한 리포트 자료입니다.

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