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경찰인사관리의 의의와 목적

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작성일 23-08-14 13:38

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총경 이하의 경찰공무원을 신규임용할 때는 경과(警

경찰인사관리의 의의와 목적
다.




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1. 경찰인사관리의 의의

경찰인사관리(police personal management)란 경찰조직의 goal(목표) 를 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 업무.

1) 경찰공무원의 임용
「경찰공무원임용령(일부개정 2009. 2. 29 대통령령 제692)」 제2조(definition )는 ‘임용이라 함은 신규채용·승진·전보·파견·휴직·직위해제·정직·복직·면직·해임 및 파면을 말한다’고 규정하고 있다아 이에 비하여, 경찰공무원으로 임용되었다가 휴직·직위해제 또는 정직 중에 있는 경찰공무원을 직위에 복귀시키는 것을 복직이라 한다.
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