[행정학] 한국관료제의 발전과정
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작성일 24-06-29 06:03
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이는 국내외 environment(환경) 의 alteration(변화) , 집권엘리트의 통치책략 및 발전계획에 따른 행정수요에 대응하기 위해서인데 행정기능의 변천과 연관시켜보면 政府(정부)수립이후 50년대까지는 국가의 고유기능 수행과 관련된 고전적 처부들이 주종을 이루었고 60∼70년대에는 경제발전과 관련된 기관이, 80년대 이후에는 산업화과정에서 드러난 문제를 치유하고 삶의 질을 높이는데 필요한 처부들이 주로 신설되고 발전하였다. 인력의 alteration(변화) 를 살펴보면 비록 인구증가에 비해 늘어나고는 있지만 아직 서구 선진사회에 비해서는 매우 미약한 실정이다. 政府(정부)수립이후 한국의 행정조직은 여러 가지 요인에 의해 급격한 팽창을 거듭해왔다. , 파일크기 : 30K
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관료제의 alteration(변화) 양상을 설명(說明)하는데 있어서 여러 기준이 존재하겠지만 여기서는 政府(정부)조직, 인력, 제정지출구조를 중심으로 살펴보겠다. 공무원 수의 증가를 政府(정부)기능에 따라 살펴보면 1963년 이후로 산업경제기능에 종사하는 공무원 수…(생략(省略))
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[행정학] 한국관료제의 발전과정
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다. 우선 政府(정부)조직이다.
