불법쟁의 행위책임에 대한 법적 연구
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불법쟁의행위책임에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’(노조2 6.)를 말한다.2. 논점
정당한 쟁의행위에 마주향하여 는 노조법3, 4에 의하여 민·형사상 면책을 받게 된다쟁의행위의 이러한 법적 효능는 무제한적으로 인정되는 것이 아니라 헌법이 쟁의권을 인정한 취지에 적합한 범위내의 행위에 마주향하여 만 인정되는데, 주체, 목적, 시기와 절차, 수단과 방법 측면에서 정당성을 판단할 수 있다
정당성이 없는 불법쟁의행위에 마주향하여 민·형사상 책임을 부담하는 것은 법에 따른 당연한 책임이며 사용자의 최소한의 자구조치라고 할 수 있다 그러나 최근 폭력·파괴행위에 의한 것이…(drop)
1) 주체 측면
2) 목적 측면
3) 시기·절차 측면
4) 수단·방법 측면
다.