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작성일 23-10-18 02:58

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[경영지휘] 지휘의 원칙(경영지휘의 의의와 strategy)

목차

[경영지휘] 지휘의 원칙(경영지휘의 의의와 strategy)

I. 지휘의 의의

II. 지휘의 원칙(strategy)
1. 역할의 다양성
2. 개인의 존엄성과 중요성
3. 인간의 개인적 characteristic(특성)
4. 완전한 인간으로 보는 견해

서지사항
[경영지휘] 지휘의 원칙(경영지휘의 의의와 strategy)

지휘(directing, leading)란 조직구성원들이 맡은 임무를 효율적으로 수행하여 조직goal(목표) 에 기여하도록 그들에게 동기를 부여하고 지도 ․ 감독하는 관리자의 기능이다.

I. 지휘의 의의

지휘기능은 경영관리과정이 core부분에 해당 되는 것으로 행동을 유발시키는 문제와 관련되어 있다
지휘자로서 성공하기 위해서 경영자는 종업원의 능력과 잠재능력을 유인하여 협력체계(cooperative system)확립을 위한 행동과학의 theory 을 중심으로 관리활동에 있어서의 인적요인에 대한 지



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