FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
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작성일 23-10-22 16:52
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더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다. 더욱이 경제가 어렵다는 상황에서 생산성 향상이나 이윤 증대와 같이, 가시적이고 중대한 goal(목표) 를 앞에 두고, 직장 속에서 즐거움을 찾으려는 사람들은 ‘세상 물정 모르는 낭만주의자’로 취급되거나 그러한 행위들은‘여유 있는 대기업의 여가행위’정도로 여길지도 모른다.
FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
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이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 goal(목표) 에 가깝다.
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1. 들어가며
직장이라는 formula적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다.