납치
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작성일 24-01-02 09:43
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최근의 사건들은 중역(고위간부)들이 그들이 저지를 행위만큼 이상한 동기를 지는 정신착란자들의 목표(goal)가 되고 있음을 말해주고 있다 중역(고위간부)들의 결정이 고용자(직원)들의 징계나 해고를 야기하고 고위간부들은 고용자들의 좌절(욕구불만)의 표적이 될 것이다. 테러리스트들은 기업경영을 강제로 變化(변화)시키기 위해, 여론이 형성되도록, 그리고 그들의 전우들을 기소와 감금으로부터 구제하기 위한 목적으로 government 와 교섭(흥정)하기 위해 폭력적인 방법을 사용한다.
고위간부의 납치에 대한 기업의 대책 중 첫 단계는, 보호program의 승인을 얻는 것이다. 대부분의 겨우 승인은 이사회에서 이루어지고 납치보험과, 몸값 지불 그리고 위기관리팀(CMT)에 대한 내용을 포함한다.
,법학행정,레포트
본 자료는 고위인사 보호 중 납치에 대해 조사정리한 리포트입니다.납치2 , 납치법학행정레포트 ,
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납치예방(KIDNAP PREVENTION)
국내외의 미국 사업체는 납치 또는 다른 폭력행위의 표적이다. 테러리스트들은 일반적인 범죄와 마찬가지고 돈을 요구하기 위한 수단으로서 납치를 사용한다.
설명
납치
다. 고용자들은 고위간부의 행위가 개별적으로 동기를 불러 일으켰다고 믿을 것이며 결과적으로 고위간부의 삶을 파괴하려는 목적의 운동이 처음 될 것이다. 이사회의 결정은 정책전반에…(drop)
레포트/법학행정
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본 자료는 고위인사 보호 중 납치에 대해 조사정리(arrangement)한 리포트입니다.
