[cool] [노동법] 단체교섭대상의 정립방안
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작성일 24-01-05 06:57
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최근 노사관계가 기존 법질서의 테두리내에서 이를 존중하는 방향으로 발전되어감에 따라, 과연 특정 사항에 대한 단체교섭이 정당한지 또는 합법적인지의 여부가 관심의 대상이 되고 있다 를 야기하고 있다 근로자는 단체교섭대상의 범위를 넓게 규정하는 반면, 사용자는 그 범위를 좁게 규정하고 있어, 단체교섭대상의 정립문제는 향후 노사관계의 안정에 있어 무척 중요한 요소 중의 하나가 되리라고 본다. _ 첫째, 우리나라의 단체교섭대상 범위를 정립하는 데에서 미국의 단체교섭대상에 관한 theory 을 분석하여 그 도입가능성을 고찰하여 보고자 한다. 미국은 우리 나라와 함께 국가법이 단체교섭을 조성하는 형태를 취하고 있는 소위 '미국형(American Model)'에 속하는 국가이므로 미국의 단체교섭대상에 관한 theory 을 우리 나라의 단체교섭체계에 접목하기 용이할 것이라는 판단 때문이다
레포트/법학행정
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1.서 론 , 2.미국단체교섭대상의 범위 , 1)단체교섭대상 구분의 체계 , 2)단체교섭대상 구분의 방법 , (1)의회에 의한 단체교섭대상 구분 , (2)법원에 의한 단체교섭대상 구분 , 3.conclusion , filesize : 16K
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1.서 론 , 2.미국단체교섭대상의 범위 , 1)단체교섭대상 구분의 체계 , 2)단체교섭대상 구분의 방법 , (1)의회에 의한 단체교섭대상 구분 , (2)법원에 의한 단체교섭대상 구분 , 3.결론 , FileSize : 16K , [노동법] 단체교섭대상의 정립방안 법학행정레포트 , 단체교섭권 교섭권 미국의단체교섭권 법원에의한단체교섭권
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다.
