행정이 경영화, 그 허와 실
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작성일 24-02-07 17:47
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행정이 경영화, 그 허와 실
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Ⅱ. 행定義(정의) 경영화 논리에 관한 theory 적 배경
1. 신공공관리론(New Public Management)의 의의
신공공관리는 시장주의적 경쟁원리의 도입과 관리의 자율성 강화로 기업가적 政府운영을 시도하는 것. 시장주의는 신자유주의적 정신을 살려 독점적 政府서비스 제공방식에 경쟁원리를 도입하는 것이고, 관리주의는 지나친 내부통제를 감축시켜 성과위주의 행정을 운영
신자유주의적 관점은 경제적인 신자유주의를 의미하며, 국가의 무리한 개입은 시장을 비능률적이고 비결과 작이게 만들기 때문에 개인의 선택과 자유를 박탈시킬 수 있고, 따라서 政府의 역할을 축소하자는 논리임.
미국의 경우 Gore, 政府재창조(reinventing government)에 따라 사기업 경영의 패러다임을 행정에 도입, 번문욕례(red tape)를 없애고,고객을 최우선으로 하며, 결과지향적, 결국 행定義(정의) 기본으로 돌아가지는 주장. 각종 민영화, 민간 위탁의 실시, MBO, TQM도입을 실시하고 있음.
영국 역시 대처政府시절부터 시장지향적 경제질서 회복과 공직내부의 능률을 위해 `경쟁`을 도입하여, 政府기능을 기획과 집행기능으로 분리하여 책임경영제 실시, 강제입찰제도, 시 민 헌장(citizen`schart)을 실시…(To be continued )
세계2차대전 이후 또 다시 `행정이 경영화가 제기되는 이유`에 대상으로하여 행정이 경영화 논리에 관한 이론적 배경으로서 신공공관리론에 대해 간략히 살펴보고, 한국의 행정경영화 논리의 적용가능성에 대한 긍정적인 관점과 한계에 대해 정리(整理) 했습니다.
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세계2차대전 이후 또 다시 `행정의 경영화가 제기되는 이유`에 대해서 행정의 경영화 논리에 관한 이론적 배경으로서 신공공관리론에 대해 간략히 살펴보고, 한국의 행정경영화 논리의 적용가능성에 대한 긍정적인 관점과 한계에 대해 정리했습니다.
