조직행정부문의 정부혁신事例(책임운영기관)
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작성일 24-05-06 18:20
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조직행政府(정부)문의 政府(정부)혁신instance(사례)
책임운영기관
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Index
책임운영기관 도입배경
`Part 1` 책임운영기관이란
근거, 定義(정이) , 운영원리,
책임운영기관장 채용, 유형별 책임운영기관,
일반행정기관과 책임운영기관 간의 비교, 장점(長點)
`Part2` 책임운영기관의 결점과 改善(개선) 대안
기관의 설치기준
기관장 임용
조직 및 정원관리, 인사관리
기관의 성과평가체계
+견제장치, 향후 책임운영기관 확대대안
결론
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책임운영기관 도입배경
政府(정부)혁신이란 공공 조직의 결과 성, 능률성, 適應(적응)성, 개혁성을 극적으로 증대시키기 위해 공공 체제나 政府(정부) 조직을 근본적으로 변형하는 것을 의미한다(Osborne & Plastrik, 1998: 38).
책임운영기관 도입배경
현대사회에서 고객의 요구가 다원화되고 alteration(변화) 됨에 따라 조직구성원의 직접적인 고객에 대한 대응이 없이는 국민의 요구에 결과 적으로 대응하기 어렵다는 것이 전통적인 관료조직의 개혁 필요성(必要性)이 되었고 기존의 관료제 조직의 대안 중 하나로 제시 된 것이 책임운영…(생략(省略))
1) 구체적인 선정 기준
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