♤사(업)내 직업훈련의 지원방안(方案) ♤
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작성일 24-05-27 23:32
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레포트/경영경제
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오늘날 한 나라의 국력은 그 나라의 경제력에 달려있고, 경제력 증진을 위한 경쟁은 점차 인적자원의 비교우위에 의하여 결정된다는 인식이 선진제국에서부터 확산되고 있다
M. Porter는 국가비교우위론(Comparative Advantage of Nations, 1990)에서 “한국경제는 요소비용 우위정책에서 기술혁신을 통한 경쟁력 우위정책으로 전환할 시점”이라고 평가하였고, R. Ozaki는 신국부론(Human Capitalism, 1991)에서 “2000년대 세계경제에서 자본은 풍부해지고 기술인력은 희소자원이 될 것이다. 내부의 숙련된 노동력이 외부로 유출되는 것을 막고, 내부노동력의 직무능력을 향상시켜서 생산성을 높이는 일이 더 효율적이다. 사내직업훈련의지원방안에관한고찰 , ♤사(업)내 직업훈련의 지원방안 ♤경영경제레포트 ,
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다. 국부(wealth of nation)는 인력관계에 달려있다”고 하면서 새로운 시대를 인력자본주의시대(human capitalism era)로 명명하였다.
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제조업 근로자의 부족사태를 해결하기 위하여 외부에서 공급되는 신규인력에 의존하는 시대는 지났다.
이러한 예는 독일이나 일본과 같은 선진공업국에서 얼마든지 찾을 수 있다 유럽의 여러 나라에서는 숙련된 기능인력을 기업주도로 양성하고 있다 이들은 이미 기업이 기금과 같이 치열한 경쟁…(skip)
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