공무원의 성별 직무관련태도 차이에 관한 조사연구
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작성일 24-06-28 04:52
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여기서 정치적 행동이란 조직구성원들간의 권력게임이나 알력관계를 의미하며, 이에 대한 시각에 있어서 여성들이 보다 부정적이라는 것이다. Mathieu & Zajac(1990)도 차이가 비록 적지만 여성은 남성보다 높은 조직몰입도를 나타낸다고 한다. 여성과 남성간의 윤리적 성향의 차이 유무에 마주향하여 는 상반된 연구결과가 존재하지만 큰 차이가 없다는 쪽이 좀 더 많은 편이다(Franke et al., 1997； Robin & Babin, 1997； Schminke, 1997).
조직몰입에 대한 비교에서도 다양한 연구성과들이 나타나고 있다 Grusky(1966)는 여성은 채용단계에서 남성보다 훨씬 더 어려움을 겪기 때문에, 일단 직장을 갖게 되면 남성보다 강한 조직몰입도를 보인다고 한다. 여성은 육아로 인해 직장을 떠나는 경향이 높으며, 여성에…(투비컨티뉴드 )
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공무원의 성별 직무관련태도 차이에 관한 조사연구
Drory & Beaty(1991)는 여성보다는 남성이 조직내 정치적 행동(political tactics)에 대하여 상대적으로 관대한 경향을 ...
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다. 그렇지만 Schwartz(1989)는 여성의 경우 높은 이직율을 보이기 때문에 남성보다 고용비용이 많이 든다고 한다.
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Drory & Beaty(1991)는 여성보다는 남성이 조직내 정치적 행동(political tactics)에 대하여 상대적으로 관대한 경향을 보인다는 연구결과를 내놓았다. 직장과 가정을 동시에 가져야 하는 여성들은 조직과 업무에 대한 몰입도가 낮다는 것이다.
