쟁의 행위의 정당성과 조정제도 - 노조법상 쟁의행위의 정당성과 조정제도
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작성일 24-01-15 03:51
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그러나 이러한 단체교섭이 결렬된 경우에 노사관계는 자신의 주장을 관철시키기 위한 분쟁상태에 들어가게 되고 실력행사로서의 쟁의행위를 하게 한다.
그러나 쟁의행위는 당사자 자신에게 경제적 손실을 가져옴은 물론 국민경제에도 커다란 影響(영향)을 미치게 되므로 최후의 수단으로 사용되어야 하고, 따라서 政府(정부)에서는 여러 가지 제도를 통하여 분쟁을 최소화하고, 발생된 분쟁을 조기에 수습하려 노력하게 된다
이에 노동조합및노동쟁의조정법 제45조에서는 쟁의행위를 하는 경우에 반드시 조…(drop)
2) 조정 절차
3) 문제가되는점 과 판단
쟁의 행위의 정당성과 조정제도
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노조법상 쟁의행위의 정당성과 조정제도
