컨틴전시理論에 대하여 - 컨틴전시理論 연구
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작성일 22-11-11 22:08
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그러므로 어떠한 조직모형도 절대적으로 신봉하지 않고 유기적 모형이든 기계적 모형이든 이는 상황에 따라 결정하는 것이라고 한다.
2. 컨틴전시이론(理論)의 접근법
컨틴전시 이론(理論)의 관점은 조직과 상황과의 관계에서 조직설계를 모색함으로써 모든 상황에 다 통용될 수 있는 보편적인 원칙과 모형을 거부한다.
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컨틴전시理論에 대하여 - 컨틴전시理論 연구
순서
컨틴전시이론(理論) 연구
Ⅰ. 컨틴전시이론(理論) 개요
1. 의의
컨틴전시(contingency)이론(理論)은 조직여건(상황)適應(적응)적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 이론(理論)이다. 즉 뷰로크라시 이론(理論)은 조직의 목적에 지나치게 집착하여 다른 조건들을 모두 무시하고 그 목적을 위한 합리적인 조직설계를 요청하는 이론(理論)인 데 비하여, 애드호크라시는 조직의 외부environment(환경) 에 지나치게 집착하여 이에 適應(적응)하는 조직설계를 요청하는 이론(理論)이라 할 수 있따 그러나 컨틴전시 이론(理論)은 조직이 처해 있는 여건, 즉 내부적, 외부적 상황에 따라 기계적 모형 혹은 유기적 모형 등을 취하도록 요청하는 이론(理論)이다.
Ⅱ. 컨틴전시 이론(理論)의 접근 방법 및 연구의 구심점
1. 컨틴전시 이론(理論)의 접근방법
컨틴전시 이론(理論)은 조직의 상황변수와 조직기본변수의 관계를 실증적 다변량(표본이 여러개)分析(분석)의 어프로치방법을 통해서 전개시킨다. 따라서 컨틴전시 이론(理論)은 사황이 기계적 모형에 유리할 경우에는 이에 입각한 조직설계를, 또 이 양자를 조합시킨 혼합모형이 상황에 적합할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 하도록 함으로써 조직의 상황적합적 설계를 전개하도록 뒷받침해 주는 이론(理論)이다. 즉 컨틴전시 이론(理論)의 접근방법은 조직의 실증적 分析(분석)을 토대로 다변량적 성격을 강조하며, 그러한 변수들이 변화하는 상황과 특정한 상황에서 어떻게 작용하는가를 해석하고 이해하는 데 그 특징이 있따
2. 컨틴전시 이론(理論)의 구심점
1…(To be continued )
다. 그러므로 컨틴전시의 관점은 조직과 environment(환경) 간의 관계와 마찬가지로 조직내의 하위시스템간의 상호관계도 고려하여 이들 변수의 관계 및 윤곽을 제시한다.
여기서 상황이란 조직의 외부상황뿐만 아니라 내부상황도 포함한다.
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