[사회복지실천기술론] 조직체 내부變化(변화)를 위한 활동 [사회복지실천기술론] ..
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작성일 23-01-14 06:32
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다른 어떤 戰略과 마찬가지로 조직변화戰略에 있어서도 사회복지사는 먼저 사정을 해야 한다. 조직변화는 대부분 클라이언트에 대한 조직체의 서비스 effect성을 향상시키기 위한 戰略방안(方案)으로 선택되며 조직 내부로부터의 변화에 초점을 두게 된다
내부로부터의 조직변화는 주로 조직구조 내 중간 혹은 하위수준에 위치하고 있는 사람들에 의해 수행되어진다. 내부로부터의 변화를 추진하고자 할 때 사회복지사는 다음 사항들에…(투비컨티뉴드 )
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[사회복지실천기술론] 조직체 내부變化(변화)를 위한 활동 기관정책이나 절차 등이 때로는 클라이언트의 욕구를 충족시키는데 방해의 근원이 되기도 하는데,..
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[사회복지실천기술론] 조직체 내부변화를 위한 활동
기관정책이나 절차 등이 때로는 클라이언트의 욕구를 충족시키는데 방해의 근원이 되기도 하는데, 이 경우 사회복지사는 기관변화를 이끌어낼 수 있는 방법을 강구해야 한다.
