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조직change(변화)(조직change(변화)과정, change(변화)에 대한 저항관리)

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작성일 23-02-08 19:50

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목차

레포트 > 사회과학계열
1) 불안
... 이하 내용은 본문 참고 ...

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5) 통제에 대한 불안
조직變化(조직變化과정, 變化에 대한 저항관리)
4) 기존 시스템 變化에서 오는 불안감


2) 포괄적 접근모형
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6) 노조의 반대

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2) 사회적 손실
I. 조직變化과정의(定義) 단계
II. 變化에 대한 저항과 관리
설명

조직變化

3) 경제적 손실
조직변화(조직변화과정, 변화에 대한-2824_01.jpg 조직변화(조직변화과정, 변화에 대한-2824_02_.jpg 조직변화(조직변화과정, 변화에 대한-2824_03_.jpg 조직변화(조직변화과정, 변화에 대한-2824_04_.jpg 조직변화(조직변화과정, 변화에 대한-2824_05_.jpg







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* 참고한 문헌





III. 저항의 관리
1) 루윈의 모형
조직change(변화)(조직change(변화)과정, change(변화)에 대한 저항관리)
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