법적 지원과 산업복지
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작성일 23-03-30 14:03
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그러나 법정 복지라 하더라도 기업이 추가하여 자율적으로 복지사업을 수행할 수도 있으며, 정부에서 세제 혜택 등 지원을 통해 기업이 이에 해당하는 복지사업을 수행하도록 유도하는 경우도 있기 때문에 현실적으로 법정 복지와 법정외 복지를 구분하는 것은 간단한 일이 아닐것이다.
4. 직장보육시설
3. 종업원지주제도(우리사주제도,emp loyee stock ownership plan : ESOP)
bibliography
노동부 http://www.molab.go.kr/
조흥식 외(2001), 산업복지론, 나남출판
한국경제, 2003년 9월 29일자
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보건복지부(2003.7), 2003년도보육사업안내
삼성생명 기업복지정보게시판 http://www.samsunglife.com
1. 퇴직금 제도
법적 지원과 산업복지
산업복지 퇴직금 사내근로복지기금 우리사주제도 직장보육시설 / 노동부(2003.1), 사내근로복지기금제도 안내책자 노동부(2002), 신 우리사주제도(ESOP)의 주요내용과 도입현황 보건복지부(2002.11), 2002년6월30일현재 보육통계(Ⅱ) 보건복지부(2003.7), 2003년도보육사업안내 조흥식 외(2001), 산업복지론, 나남출판 한국경제, 2003년 9월 29일자 한국증권금융(2001.12), 신우리사주제도 안내 노동부 http://www.molab.go.kr/ 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ 삼성생명 기업복지정보게시판 http://www.samsunglife.com (산업복지)
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산업복지 퇴직금 사내근로복지기금 우리사주제도 직장보육시설 / 노동부(2003.1), 사내근로복지기금제도 안내책자
산업복지 퇴직금 사내근로복지기금 우리사주제도 직장보육시설
(산업복지)
한국증권금융(2001.12), 신우리사주제도 안내
다. 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
순서
노동부(2002), 신 우리사주제도(ESOP)의 주요내용과 도입실태
2. 사내근로복지기금
설명
보건복지부(2002.11), 2002년6월30일현재 보육통계(Ⅱ)
산업복지를 법정 복지와 법정외 복지로 구분한다면 기업복지는 법정외 복지로 규정하는 것이 일반적이다. . 이 장에서는 사회보험을 제외한 법정 복지와 정부에서 정책적으로 지원하는 복지사업에 대하여 알아보고자 한다.
